連續十三年累計給農民發年終獎五千四百多萬元，他怎麼做到的

　　▲ 1 月 8 日，淩繼河（左）為種糧能手發放獎金。當日，江西省南昌市安義縣的種糧大戶淩繼河給種糧能手和員工發放 1169 萬元現金作為年終獎，一對種糧能手夫妻年收入可達 12到 30 余萬元。這是淩繼河連續十三年給農民發放年終獎。 新華社記者周密攝

　　1月8日，江西南昌市安義縣鼎湖鎮一大院內，人聲鼎沸，現場熱鬧又喜慶，一張長桌上現金堆成了小山，足有1100多萬元，當地種糧大戶淩繼河又在給農民發年終獎！

　　隨著現場念出一串名字，胸前戴著大紅花的種糧能手們紛紛上前領獎。

　　聽到主持人念：“‘種糧狀元’李臘秀，313590元！”大夥的歡呼聲更加熱烈。

　　“老李，當‘狀元’的感覺怎麼樣？”李臘秀和妻子羅秋香被大夥團團圍住，成為“盤問”的焦點。他們夫妻倆都是淩繼河團隊的成員，兩人一共種了600余畝水稻。

　　“相當高興，這多虧了老淩帶著我們幹！”李臘秀口中的“老淩”就是淩繼河。

　　今年是淩繼河連續第13年給為他管理農田的農民發年終獎。

　　返鄉種田十多年來，淩繼河流轉的農田面積從4000多畝增加到60000多畝，每年給農民頒發的年終獎也從50多萬元增加到如今的過千萬元，累計發放5415萬元。

　　都説種糧賺錢難，為什麼淩繼河給農民發的獎金節節高？

　　“以前種田，我也走過不少彎路。”淩繼河坦言。起初，他聘請了11名農民管理農田，大夥“吃大鍋飯”，幹多幹少都一樣，工作積極性不高，加上“雙搶”時農機數量不足，最終導致800多畝晚稻絕收。然而，淩繼河還是咬牙發了獎金。因為他相信，只要走對路，種田有奔頭。

　　總結經驗和教訓，淩繼河摸索出一套特有的管理辦法：把自己流轉的農田切塊交給由幾對夫妻組成的生産小隊管理，確定一個基本畝産，平時按月給每對夫妻發放5000元的工資，到年底根據超額完成的産量發放年終獎。

　　記者連續十多年跟蹤採訪，發現每年他都有“新思路”：引進先進科技和優質品種，建試驗田，改造升級農業設施，加快高標準農田建設；與科研機構合作，選派員工學習進修，培養了一批新型職業農民……

　　2018年，淩繼河組建了專業的農業社會化服務隊，像組織工廠生産一樣組織種田，分工也越來越細，育秧、機插、飛防、收割、烘幹都實現了機械化，農民主要精力放在做好田間管理，畝均效益能高出一百多元。

　　“今年，我打算再增加6000多畝的種植面積，帶領更多農民種田。”現在淩繼河的種糧團隊有300多名農民，另有100多名農民躍躍欲試想加入。

　　在發獎現場，不僅能看到李臘秀這樣的種田“老把式”，還能看到許多年輕面孔。淩繼河的無人機植保隊有44名隊員，其中一半以上是“00後”，均為大專以上學歷。其中，“00後”王業盛是今年的“狀元”飛手，年收入超過12萬元。

　　“只要懂技術、會經營，回鄉種田也有奔頭。”王業盛説，過去父母背著幾十斤重的噴藥桶，辛苦忙碌一天才能噴一兩畝，他現在用無人機施肥打藥，一天能打三五百畝。

　　在淩繼河看來，堅持走農業現代化之路，不斷推進管理創新、整合資源、提高效益，糧食飯碗就能端得更牢，鄉村振興就會更有奔頭。

　　不久前，中央農村工作會議提出“實施農民增收促進行動”。淩繼河最近又在琢磨怎麼優化生産管理模式、探索和大企業合作……等年底再給農民多發年終獎。

（新華每日電訊記者賴星 熊家林）