電気工事士は人手不足？

電気工事士は一般住宅やオフィスだけでなく、多種多様なシーンで活躍しており、社会における需要が非常に高い職業です。また、電気工事に携わるには国家資格が必要とされる場合も多々あり、電気工事特有の専門的なスキルが求められます。そのため、電気工事士の人材育成や人手不足に悩まされているという企業も多く存在しています。

今回は電気工事士の人手不足の現状や、その解決策についてもご紹介いたしますので、ぜひ参考にしてください。

電気工事士の人手不足は以前から発生していますが、その傾向は時代とともに顕著になってきています。その背景には、社会や暮らしでの電気利用の増加によって、電気設備設置や修繕工事を行える電気工事士の需要が増えてきたことなどが大きく影響しています。実際に電気が用いられる場面はさまざまで、需要場所もますます拡大し続けているため、電気工事士の活躍場面は工場や建設現場だけに留まっていません。

例えば、インターネットやスマートフォン、センサー機器などのIoTを含む情報通信技術の発達により、個人・法人ともに電気供給やデータ通信のための電気工事の依頼が増加し続けています。また、電車や地下鉄など公共交通機関への電気供給や安全システムはもちろん、高度な防犯設備やテーマパーク、大型施設等の運営においても電気工事が欠かせません。さらに、工場や飲食店で導入されている産業ロボットの修理や操作においても、電気に精通した電気工事士を採用する企業が存在しており、時代が移り変わっても電気工事士の需要が途切れることはありません。

つまり、これから電気工事士を目指す人や電気工事業を展開していく人にとって、電気工事士の現状は将来性が高い傾向にあるといえるでしょう。

電気工事士資格の有資格者データを見ると、2015年以降、電気工事士の多くは50代以上となっており、全体的な高齢化が進んでいます。特に、国家資格の中でも高圧受電設備の取り扱いができる第一種電気工事士の高齢化が著しく、幅広く活躍できる電気工事士が減少してきているといえるでしょう。

電気工事士が高齢化している理由には、電気工事の業務が大変であるというイメージから人気が低迷していることなどが挙げられます。さらに、団塊の世代の人々が75歳を迎えるとされる2025年には一斉退職が行われ、これを皮切りに、超高齢社会に突入するとも言われています。この超高齢化社会では電気工事の需要が高まるのとは反比例し、電気工事士を志す若者の担い手が減少していく可能性があります。

昨今、日本全体の問題でもある労働人口の高齢化ですが、社会において電気利用の需要が留まることはありません。私たちの社会や日本の未来を守るために電気は必須であり、それと同時に電気工事士の高齢化は軽視できない問題といえるでしょう。

現在、人手不足に悩まされている業界は電気工事業界だけではありません。国内では労働人口自体が減少しており、そもそも働き手がいない、確保できない、といった人手不足が全業界において深刻化しています。そのため、多くの企業が優秀な人材確保のための求人活動に、より積極的に取り組む傾向にあります。

しかし、電気工事のように専門的なスキルが必要とされる業界では、人手不足だけを理由にスキルを問わず採用することはできません。一方で有資格者や経験者に的をしぼり求人を行う場合は、長期的に働ける労働環境・条件を整える必要があります。そのため、良い人材を確保できない場合は、自社と他社求人を比較するなどして、有能な人材に見合った待遇や福利厚生が用意できているかどうかを再確認してみてください。

また、資格・経験を問わずとにかく人員確保を重視したいという場合は、一から電気工事士を育てるための人材育成に注力してみましょう。例えば、未経験から技術を身に付けられるような充実した内容の研修や、入社後に資格取得を支援する制度を導入することが効果的です。

会社の利益を上げるためには、無駄なコストを省き、生産性を高めることが欠かせません。しかし、人手不足の現場では無理の多い状況下で働くことにより、スタッフのモチベーションが上がらず、業務効率も下がりがちです。業務効率が下がると、結果的に生産性も下がるといった悪循環が生まれてしまいます。

悪循環を断ち切るための業務効率化を行うためには、何よりもスタッフが働きやすい環境づくりを行うことが重要です。企業は極力スタッフの無理を軽減し、作業においては常に時短を重視しながら無駄を省いていかなければなりません。また、業務効率化への取り組みは生産性を向上させるだけでなく、スタッフが一丸となり組織を強化していくことにも繋がるため、特に重要視すべき事柄といえるでしょう。

人手が不足している場合は、電気工事の現場から戻ってきた電気工事士が次の工事の配線図の図面作成や施工計画などに追われるという場面が多々発生するかもしれません。企業としては、可能な限り特定のスタッフにばかり負担をかけたくないものの、必要スキルや効率化の面から、どうしてもベテランスタッフや第一種電気工事士たちに負担がかかりがちです。
仮に手作業で図面作成などを行っている場合は、電気工事専用CADを導入し、効率化を図ることで、作業員一人ひとりの負担を大幅に減らすことができるでしょう。しかし、汎用CADは電気工事の図面データとの互換性が低く、操作面で不便が生じやすいと感じることも多々あります。実際に汎用CADには電気工事に特化した専用機能が搭載されていないことから、編集や作図作業で手直しが必要になり、時間がかかってしまうというのも不便が生じる要因の一つです。

弊社製品である「ANDES電匠」には、電気設備要件やデータとの互換性が高く、利便性に優れた編集機能を数多く搭載しております。操作面ではOfficeとの互換性が高いため、基本的なパソコン操作が行える方であれば容易に操作可能です。ANDES電匠を導入いただくことで、CADを操作する難易度の高さを解消し、人員確保や業務の効率化を実現可能です。また、ANDES電匠の導入後には現地レクチャーだけでなく、遠隔・オンラインサポートによるお問い合わせも承っておりますので、操作方法がわからない場合もお気軽にご利用いただけます。

電気工事における人手不足でお悩みの際は、ぜひサポート体制が万全のCADシステム「ANDES電匠」の導入をご検討ください。ご購入方法や詳細につきましては、製品ページでご確認いただけますので、ぜひ併せてご覧ください。