士業の必修科目講座　－算命学の理論を学んで顧問先を拡大しよう！－

＜こんなことを学びます＞

士業の方が今まで学んできた専門知識だけでは、顧問先の経営課題の解決に限界があります。
この限界を劇的に突破できるのが、何千年も伝わってきて高野山大学でも教えられている壮大な理論大系に基づく算命学を活用した経営法なのです。

本セミナーではまず、算命学の理論のごく一部を使って、自分の宿命を割り出して、自分の身の上を振り返って、実際に使えることを実感いただきます。
また、経営者の持つ本質的な人的特徴や人間関係などの算命学で解析した結果の活用法を学んでいただきます。
さらに現代経営理論で経営課題の解決が出来ない場面で、算命学の解析結果が使える事例を多数紹介いたします。

＜こんなことが出来るようになります＞

士業の専門知識（鬼）に算命学（金棒）にすることで、顧問先獲得の差別化要素を作ることができて、腕利き士業として顧問先の拡大が見込めます。
経験やカンに頼る経営をしている顧問先企業に対して、時運や人間関係について論拠を持って、次の支援ができるようになります。

例１：会社経営での取り組み方針策定支援
　(1)　会社の宿命に基づく、短期・中期・長期の事業計画の策定支援
　(2)　時運に基づく契約や新事業開始などの重要な日程の設定
　(3)　事業承継での人の関係性の割り出しと上手な事業承継方法の案の作成　　
　(4)　会社活動でのリスクの予測と問題発生に備えた事前の対策策定支援

例２：人的資本経営における次の分野　（人件費対業績の最適化方法）
　(1)　エンゲージメントの基礎となる、各人がこの世で果たすべき役割の設定支援
　(2)　時運から見た経営者等の当面の取り組み内容の設定支援
　(3)　チーム力を最大化する、各人が果たすべき役割の設定支援
　(4)　職場の人間関係の分析と、チーム内マネジメントの方策策定支援
　(5)　時運と相性や環境に基づく、効果的な社員の業績評価作成支援

例３：経営者の悩み事の発生理由や相性、今後の活動への答えが欲しい人への支援
　　→　アドラー心理学などの現代の解決法では、真の解決策の提示が出来ない　
　(1)　時運、相性などからの取り組み方策策定と納得感醸成の支援
　(2)　結婚占技を使ったM&Aなどの取り組み方策の提示

＜こんな風に教えます＞

まず、現代の最新の経営理論での経営課題解決方法の概要を紹介します。
ここで、経営者の持つ本質的な人的特徴や人間関係など、現代経営理論でも解明できずに、経営課題の解決が出来ない場面を解説します。
ここに、陰陽五行思想（算命学）を応用すると、劇的な解決効果を生むことを説明します。

次にテキスト上で自分の特質や時運を算出する算命学の実習をしていただきます。
自分の身の上に照らして当たっているかどうかを確認していただきます。

経営課題解決に算命学を活用して成功した事例を時間まで紹介します。
各種の事例から算命学の理論大系が使えるということを実感いただきます。

＜持ち物＞
筆記用具

＜定員＞
基本５名
（要望に応じて変わります）