合同会社Life&Free｜ソーシャルワーク＆ケアマネジメント

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About us私たちについて

『ケアマネジャーを専門とし、高品質なケアマネジメントを実施』

当社は、単独型の居宅介護支援事業所として、介護業界で稀な立場を持っており、
ケアマネジメントに特化した質の高いサービスを提供しています。

私たちの使命は、ご利用者様の意向を尊重し、公平かつ中立的なケアマネジメントを実践することです。

「自分らしく生きる」ことを支援し、「想い」をプラスに繋ぎ、
「協働を地域を超えて幅広く」推進していくことを理念とし、さらなる成長を目指しています。

事業所紹介Office

Supportケアマネジャーに特化した当社ならではの3つの支援制度

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法定研修費用の会社負担

当社では、ケアマネジャーに課せられた法定研修（専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修など）の費用は、全額会社が負担し、研修期間中も勤務として認めています。
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成果に応じた手当制度

当社の報酬制度では実績に重点を置いております。
従業員の努力や成果を評価し、それに応じて手当を加算して支給しています。
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月に一度の個人面談

月に1度の個人面談を通じて、業務の改善や意見交換を行います。
この定期的な対話を通じて、業務負担や健康状態について確認し、同時に正社員登用や昇給の基準について明確な説明や助言を提供します。共通の目標に向けたスキル向上や収入向上をサポートします。

Staffスタッフ紹介

教育指導担当者/主任介護支援専門員砂川慎吾

ケアマネジャーとして大切にしていることはなんですか？

信頼関係が重要だと思います。そのためにも、コミュニケーションの大切さを常に意識しています。ご利用者様はじめ、ご家族様の想いを知る為に、しっかりと時間をかけて話しを聞くようにしています。もちろん、一度聞いただけでは全てを知る事は出来ませんし、お話しをするのが苦手な方もいらっしゃいますので、私自身のコミュニケーションスキルを磨く事、それと笑顔と話しやすい柔らかな雰囲気づくりも大切にしています。
子育て世代リーダー/経験2年目片岡愛吏

子育てをしながら働きやすいと感じる部分は？

小学1年生から中学2年生まで4名の子育て真っ只中です。勤務時間が9時から17時までなので忙しい朝や夕方お迎えなど少し心にゆとりを持つことができます。また、子どもの学校行事や体調不良等の急な呼び出しに柔軟に対応でき在宅ワークへ切り替えできる事です。特にパソコンを自宅に持ち帰ることで遠隔操作ができ事務所と同じ環境で業務が行える点はとても助かっています。
初めてのケアマネ/経験1年未満新垣鈴奈

ケアプランニングらいふりぃを選んだ理由を教えて下さい。

ケアマネ未経験でも先輩ケアマネから丁寧に指導、サポートしてもらえる会社だと思い応募しました。また、ケアマネ業務は書類管理や事務作業が多く、専門性を発揮するべき利用者や家族への相談援助に中々時間を取れないと聞いたことがありました。その点、らいふりぃでは事務員を配置しての書類管理や事務作業をサポートしてもらえる環境のため、ケアマネ未経験でも安心して業務に取り組めるかもしれないと思いました。
縁の下の力持ち/事務歴3年志良堂祐子

事務として、どの様にケアマネ業務をサポートしていますか？

事業所へ提供票交付やケアプラン交付など、メールやFAX、通信対応などを活用することで、ケアマネではなく事務でも行える作業を行い、書類整備などの余計な時間を割かれない様にサポートし、ケアマネ業務に集中してもらう様にしています。ケアマネからの依頼は、メモ依頼の他にも、メールやLINEでくるので、スピーディに作業できるようにしたいと思っています。また、事務が出来ることは、事務に任せてもらえることで、その空いた時間をケアマネにしか出来ない業務を行ってもらえる様に心掛けています。