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シンプレクス・ホールディングス

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会社概要

基本情報
■戦略から設計、開発、運用保守までトータルソリューションを一気通貫提供
テクノロジーはいまや全てのビジネスにおいて、持続的成長の実現のために最も重要なキーファクターのひとつとして位置付けられています。
シンプレクス・ホールディングスを中心とした当社グループは、創業以来トップランナーとして走り続けている金融領域における一気通貫型のITコンサルティング会社としての知見/実績を活かしながら、ここ数年はそのビジネスフィールドをクライアントのビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する全ての領域(クロスフロンティア領域)へと更に大きく拡げることに成功し、今まさに飛躍的な成長軌道を描こうとしています。
「テクノロジー×ビジネス」というハイブリッドな能力を武器に、高い付加価値を提供できるビジネスパーソンとしてクライアントの課題解決~イノベーションの実現に貢献する志の高い仲間を求めています。
メッセージ
■募集情報変更のお知らせ(10/26Update)
2025年度から、新卒入社者の初年度年俸を従来より100万円引き上げることが決定しております(初年度年俸600万円~)。

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全6件】

  • 2026卒
  • オンライン
  • 懇親会付
  • 少人数制
  • 対策

EYストラテジー・アンド・コンサルティング、日本政策投資銀行(DBJ)など様々な業界のリーディングカンパニー8社が出展!少人数制の座談会で、サマーインターンの情報収集をしよう!

京大生のためのインターンシップセミナー【26卒対象/オンライン座談会】
日 程 2024年5月10日(金)17:00~20:10
会 場 オンライン開催
  • 2026卒
  • オンライン
  • 懇親会付
  • 少人数制
  • 対策

周りと差をつけたい26卒地方学生必見!三菱商事やソニーグループ、三井住友海上火災保険など大手企業8社の人事・現場社員とじっくり話すことができるオンラインイベント

地方学生のためのインターンシップセミナー【26卒対象/オンライン座談会】
日 程 2024年5月14日(火)17:00~20:10
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  • 2026卒
  • オンライン
  • 対策
  • 入退場自由
  • プレゼント付

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【26卒対象|Web合説】type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス
日 程 2024年5月18日(土)09:00~19:00
会 場 オンライン
  • 2026卒
  • オンライン
  • プレゼント付
  • 対策
  • 講演
  • 入退場自由

ソニーグループ、NTT DATA、楽天グループなど最先端の技術を持つ様々な業界のリーディングカンパニーが集結!理系向けインターン情報がまとめて手に入るオンラインイベント

【26卒対象|理系向けWeb合説】type就活フェア インターンシップ・ラボ × テクノロジー
日 程 2024年5月25日(土)09:00~19:00
会 場 オンライン

全てのインターン・本選考を見るインターン・本選考一覧【全1件】

  • インターン
  • 2026卒
  • 1day
  • 選考直結
  • 文理不問
  • 大学院生歓迎
  • コンサル志望者向け
シンプレクス・ホールディングス
【26卒】シンプレクス・ホールディングス 早期選考直結*1dayサマーインターンシップ
ITコンサルタント職
2024年夏、1dayで複数開催予定です。
2024年07月11日 23:59まで

企業情報

設立年月日
2016年12月1日(事業再編により新設)
資本金
47億5,000万円
売上高
305億7,900万円(2022年3月期)
代表者
代表取締役社長 金子 英樹
従業員数
1,047名(2022年4月1日現在)
所在地
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
事業内容
「Hello world, Hello innovation.」
この当社スローガンは、イノベーションには「テクノロジー」と「ビジネス」の両面における深く広い知見・経験が不可欠であるという信念を表しています。戦略の立案、業務プロセス設計、システム設計~開発、保守・運用といった一気通貫のトータルソリューションによって、クライアントに高い付加価値を提供しています。
制度
●団体長期障害所得補償制度
万が一働けなくなっても充実の保証を用意(定年まで年収6割を保証し続けます)
●社員カウンセリングの実施
キャリアについてや様々な悩み相談が可能(ジョブローテーションの希望も受付)
●従業員持ち株会
自社株取得を奨励(会社から10%の奨励金が支給)
●インターバル出社制度
夜遅くなった次の日は、12時間後の出社でOK
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保養施設やレストラン、スポーツクラブなど様々な提携サービスを利用可能
●資格取得応援制度
業務に必要な知識・技術習得の免許・資格取得を支援
●書籍購入補助
社員の自律的な学習を促進するため、一定の書籍購入を支援 ※諸条件あり
●学業等休職制度
進学や留学を目的とした休職制度

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