日本オラクルに中途採用で転職するには？転職難易度と対策を解説

外資系IT企業として高い人気を誇る日本オラクル。今回は日本オラクルに転職するためにやるべきことや転職難易度について解説します。日本オラクルへの転職を考えている人は是非参考にしてみてください。

日本オラクルはどんな会社？

日本オラクルはアメリカのオラクルの日本支社であり、国内を拠点とした情報システム構築のためのソフトウェア・ハードウェア製品、ソリューション、コンサルティング、サポートサービス、教育の事業を展開しています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

日本オラクルにおけるキャリアパス（転職元と転職先）

日本オラクルへの転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記の様なキャリア以外も十分にあり得ます。日本オラクルはキャリア採用が多く、転職者のバックグラウンドも様々です。

日本オラクルの転職難易度は？中途採用は厳しい？

日本オラクルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

日本オラクルは第二新卒でも転職できる？

日本オラクルは第二新卒であっても十分に転職することが可能です。

日本オラクルへの中途採用（キャリア採用）における選考フロー・流れを解説

日本オラクルの選考フローは、下記のようなフローとなっています。

日本オラクルの選考対策#1:
書類選考・適性検査（Webテスト）

書類選考では自分の職務経歴書を提出することとなります。自分の職務経歴書においては、自分の名前や職歴・成し遂げた実績や自己PRといった項目を記載する必要があります。

具体的な記載項目としては下記の様なものがあります。（各項目の書き方については後述します）

書類選考においては自分の持つ経験や強みがなぜ日本オラクルに活きるのかということを意識して書きましょう。

自分が培ってきたビジネスに関する知見やチームマネジメント力など、何でも構わないので日本オラクルで働く上で役立つと思える経験やスキルを強調して記載することをおすすめします。

日本オラクルの選考対策#2:
面接

書類選考を通過したら次は面接となります。日本オラクルにおける中途採用では面接が2回程度（一次・二次）となっています。

面接においては下記のような質問が問われます。

少なくとも上記のような一般的な質問に対する回答は事前に準備し、模擬面接で自分の意見を言えるようにきちんと練習しておきましょう。

また、こうした意見だけではなく、企業風土に関する理解もしっかりと深めておく必要があります。特に、他の企業ではなくてなぜ日本オラクルなのかという点はしっかりと説明できるようにしておきましょう。

日本オラクルが求めるような回答を準備するには、当然ながら練習が必要となってきます。

①自分で想定質疑応答集を書き起こし回答を作成、②それを模擬面接で声に出して話せるようにする というフローで練習をすることがとても大事です。①のように想定質問への回答だけ作成したとしても、実際にそれをアウトプットできないと意味がないためです。

模擬面接の相手としては転職エージェントを活用することを強くおすすめします。転職エージェントは面接においてきちんと面接官に刺さる回答例を理解しているだけではなく、模擬面接の相手もしてくれます。

日本オラクルの選考対策#3:
採用条件の交渉

面接を通過し内定を得ても、転職活動は終わりではありません。年収や待遇が一律で決まっている新卒採用とは異なり、中途採用では交渉次第で年収や待遇が変わることが少なくありません。

内定時には改めて現職での待遇を伝え、それを上回るようなオファーを提示・それに納得できるかについて話し合います。中途採用において年収の交渉は失礼に当たるものではなく、ここでしっかりと交渉しておくことで後悔なく転職・入社することができるでしょう。

一方で、転職エージェントを使用せず、自分で年収や待遇の交渉を行う難易度は非常に高いです。選考の段階から転職エージェントを活用していれば、転職エージェントが採用条件の交渉についても代行してくれます。こうした採用条件の交渉まで見据えて、転職エージェントの活用を検討することを強くおすすめします。

日本オラクルへの転職に向いている人の特徴

本項目では、日本オラクルへの転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記の様な理由に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。

日本オラクルへの転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人

日本オラクルと事業領域が近いIT企業から日本オラクルに転職するというのはよくあるケースです。

日本オラクルはIT企業の中でも高い年収を誇っており、日本オラクルと同じくIT企業で働いていて、年収を上げたい人にとって日本オラクルはおすすめの転職先です。

また、同業界や競合他社などの会社での経験は日本オラクルで直接役に立つ経験です。日本オラクルの選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、日本オラクルに入社した後でも評価されやすい傾向にあります。

日本オラクルへの転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人

汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、日本オラクルへの転職に向いていると言えます。

例えば下記の様などこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、日本オラクルへの転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。

特に日本オラクルでは営業スキルが非常に重視される傾向にあります。したがって営業経験のある方にはおすすめの転職先です。

日本オラクルへの転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】

日本オラクルへの転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。特に20代前半～20代後半の場合は、日本オラクルで活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。

日本オラクルへの転職に向いている人の特徴#4:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人

年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、日本オラクルへの転職に向いています。

日本オラクルは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば2023年5月期における日本オラクルの平均年収は1,127万円（平均年齢: 44.3歳）となっています。

決算期	平均年収	平均年齢
2023年5月期	1,127万円	44.3歳
2022年5月期	1,122万円	43.4歳
2021年5月期	1,074万円	43.6歳
2020年5月期	1,069万円	43.2歳
2019年5月期	1,047万円	43.1歳
2018年5月期	1,032万円	43.1歳

日本オラクルに転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職後に合わないと感じても、日本オラクルで数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

中途で日本オラクルに転職した場合の年収は？

中途で日本オラクルに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。

日本オラクルの年収に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

日本オラクルへの転職を成功させるためには、転職エージェントの活用がおすすめ

日本オラクルへ転職するためには、転職エージェントを活用することも重要です。書類選考においては書類添削、面接においては模擬面接、更に内定後の条件交渉まで、転職エージェントは首尾一貫して求職者のサポートをしてくれます。

書類選考や面接においては、第三者による添削や練習・フィードバックがあることによって圧倒的に合格率を改善することができます。

選考対策だけでなく、転職エージェントは面接官に関する情報や、どのような質問が実際に面接で行われたか、どの部門での採用が積極的かなど、外部からは正確に分からない情報についても豊富に持っています。

書類選考を通過できる職務経歴書の書き方

本項目では日本オラクルの書類選考を通過できるような職務経歴書の書き方についてご紹介します。まずそもそも、職務経歴書に盛り込むべき項目は下記の通りです。

基本情報・職歴・学歴は自身の情報について簡単に説明すればよいので今回は詳述を割愛します。

職務要約

職務要約とは、上記のような職歴を簡単に要約することです。文字数としてはそれほど長い必要はなく、内容としては下記の様なイメージです。事実を羅列すれば良く、感想等は必要がありません。経歴を要約し端的に伝えることを意識しましょう。また、下記の様な文章は、面接における自己紹介のスクリプトにもなります。

現職における実績

現職における実績では、①いつ、②何を行ったか、③自身はどのような役割を担っていたか、④結果としてどういう結果になったか、という伝え方をするとわかりやすいでしょう。ここでは主観に基づく感想などではなくあくまで事実を記載することが重要です。

もちろん、必ずしも上記のような書き方である必要はありません。現職における実績は人によって異なりますが、簡潔かつ分かりやすく記載すること、また、面接においては職務経歴書に記載のある項目について深堀される傾向にあるため、面接の際に深堀してほしいことを記載するようにしましょう。

自分の強み・PR

自分の強み・PRに関しては、現職における実績や業務内容・自身のスキルに紐づいてそれが日本オラクルにどのように活きるかを記載することがポイントです。

自己PRに関しては面接でも聞かれるため、回答を必ず用意しておくようにしましょう。また、現職でのスキルだけではなく、英語を話せることや、公認会計士等の資格も是非アピールするべきです。

日本オラクルに転職すると後悔・失敗する可能性がある？

新卒就活や転職において高い人気を集める日本オラクルですが、中には日本オラクルに転職して後悔・失敗したという声もあります。例えば、以下のような点が後悔のポイントです。

日本オラクルでは、自分が希望しないポジションや職種で入社してしまうとやり直しがきかず後悔に繋がるパターンが多い傾向にあります。ミスマッチを持って入社してしまい、異動をすることもできず、後悔し退職に繋がる人が一定数いるのも事実です。

しかしながら、日本オラクルはミスマッチさえ起きなければとても働きやすい上に年収も高い会社です。ブランドネームも高く、日本オラクルに入社した後は更なるキャリアアップも見込めます。

未経験者も多く在籍しており、転職先としておすすめできる会社なだけに、転職エージェントを活用するなどして入社前後のギャップをなくし、転職しても後悔しないように対策をすることが非常に重要です。

日本オラクルの営業はきつい？ひどい？

日本オラクルは下記の様な理由から営業がきついと言われます。一つ一つ解説していきます。

日本オラクルの営業がきついと言われる理由①:
達成目標が高く、ノルマの達成が難しい

日本オラクルの営業がきついと言われる原因の1つ目が、達成目標が高く、ノルマの達成が難しいという点です。

日本オラクルでは、毎月の成績目標への達成度合いを勘案してインセンティブが振り込まれることとなりますが、そもそも達成目標となる営業成績が非常に高い水準にあります。

そもそも営業は日本オラクルの導入を全くしていない企業に日本オラクルの導入をさせることで営業成績を上げることができますが、日本オラクルは導入自体の金額が安いわけではなく、企業に導入させるのもそれなりにハードルがあるサービスです。

そうしたハードルがあるにもかかわらず月に何件も成約させる必要があるため、日本オラクルの営業はきついと言われます。

自分の目標数字と実際の売上に関しては常にマネージャーにトラッキングされており、毎月単位で営業成績の目標を達成する必要があるため、常に数字に追われているような状態も続く傾向があります。

日本オラクルの営業がきついと言われる理由②:
営業成績を伸ばすために長時間働く必要があり、激務になりがち

日本オラクルの営業がきついと言われる原因の2つ目が、営業成績を伸ばすために長時間働く必要があり、激務になりがちという点です。

世界的に知名度のある日本オラクルと言えども、企業にとって導入ハードルが高いのは事実です。

そんな日本オラクルの商品を売るためには、たくさんの顧客とコンタクト、ミーティングするだけではなく、資料を作成したり、顧客の疑問解決に奔走したりと、文字通り顧客のために身を粉にして働くことが求められます。時にはクライアントへの接待も必要です。

営業努力は時間がかかるものであり、人によっては土日・深夜含めて長時間労働が必要となるため、日本オラクルの営業はきついと言われることがあります。

日本オラクルの営業がきついと言われる理由③:
商品を売るために、自己研鑽が必要となる

日本オラクルの営業がきついと言われる原因の3つ目が、商品を売るために自己研鑽が必要となるという点です。

日本オラクルに限ったことではありませんが、営業として商品を売るためには自社製品のことを完璧に理解しておく必要があります。

また、製品に関連した知識や、コミュニケーションの幅を広げたりと、営業を成功させるには常に自己研鑽が必要となりますが、こうした自己研鑽は業務時間外でも行う必要があり、結果的に激務にもつながるという点がきついと言われる理由です。

日本オラクルの営業で働く上でのメリット

日本オラクルの営業で働く上でのメリット①:
優秀な営業マンと知り合うことができる

日本オラクルでは優秀な営業マンと知り合うことができるという点が、日本オラクルをおすすめできるポイントです。

日本オラクルで勤務している営業職は、日本オラクルでの厳しいノルマもクリアしてきた精鋭社員の方が多く、そうした社員と繋がることでノウハウを獲得できたり、将来的に役立つコネクションになったりすることもあります。

日本オラクルの営業で働く上でのメリット②:
日本オラクルの営業ノウハウを得ることができる

日本オラクルの営業ノウハウを得ることができるという点も、日本オラクルで働くうえでの大きなメリットです。

日本オラクルでは契約を獲得するためのノウハウを独学で獲得するように指導されているわけではなく、ノウハウや営業成績が悪い場合には営業指導が行われるなど、全社的に営業スキルを共有するという文化があります。

製品を売るスキルというのはどこでも役に立つ普遍的なスキルです。世界的に契約件数が多い日本オラクルの営業ノウハウを得ることは、将来的に日本オラクルに残るだけではなく独立する等のキャリアパスにも役立てることができます。

日本オラクルの営業で働く上でのメリット③:
外資系の日本オラクルで働くことにより、後のキャリアアップに役立つ

日本オラクルで働いたという実績が後のキャリアアップに役立つという点もメリットの1つです。

ここまで述べてきた通り、日本オラクルでは営業スキルだけではなく、外資系で営業がきついと言われる日本オラクルで勤務したという実績も得ることができます。

この実績は転職市場において非常に価値が高いものであり、日本オラクルに転職することで、その後のキャリア設計を有利に進めることができるという点もメリットの1つです。