株式会社中部精工
基本情報
| 本社所在地 | 〒470-0151 愛知郡東郷町大字諸輪字北山80-10 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 東郷町 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | プレス加工及び金型製作 切削加工、特殊塗料 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、生産工程 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://chubuseiko.com/ |
| 女性活躍の取組概要 | ・女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務体制の更なる充実を図ります。 ・ワーク・ライフ・バランスの推進を進め有給休暇の取得促進します。 ・女性が仕事と家庭を両立させ、やりがいをもって働けるよう女性のキャリアアップサポートに努めます。 |
| 男女比率 | 男性57.14％、女性42.86％ |
| 男女別平均年齢 | 男性43.42歳、女性43.22歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2023年12月28日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 50% |
|---|---|
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 36.4% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 36.4% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 34% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 31% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | パート社員・・・56.1％ アルバイト有期社員・・・100％ |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 正社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、管理職における女性比率が0%に留まっているため。 パート、アルバイト社員については、女性が短時間労働者のため。 ワーク・ライフ・バランスの推進及び女性の登用等の促進により、女性が元気に働き続けられる愛知を目指す。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 育児介護休業制度あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性12年、女性3.8年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 79％ |
| 月平均残業時間 | 20.3時間 |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 育児介護休業制度あり |